|
|
|
Praca  |
| W Bernie jest:
|
|
|
Praca w Szwajcarii jest możliwa jedynie po spełnieniu surowych warunków i uzyskaniu zezwolenia na pracę.
Zezwolenia są krótko- i długoterminowe. Stosunkowo łatwo je uzyskać inwestorom, których obecność w Szwajcarii tworzy lub utrzymuje miejsca pracy dla lokalnych pracowników.
Zezwolenia krótkoterminowe są wystawiane na okres 4 do 6 miesięcy i umożliwiają podjęcie pracy w kantonie, który je wystawił. Zezwolenie takie może byś odnowione w następnym roku kalendarzowym, nie wcześniej jednak jak po 2 miesiącach od jego wygaśnięcia.
Ograniczone zezwolenie na pracę jest wystawiane na okres maksymalnie do 4 lat i dotyczy z reguły kadry kierowniczej lub wysokokwalifikowanego personelu zagranicznych firm mających swoją siedzibę w Szwajcarii.
Roczne zezwolenie na pobyt (typ B) pozwala posiadaczowi na pobyt przez 1 rok i podjęcie pracy w danym kantonie.
Po 5 latach zezwolenie typu B może być zamienione na zezwolenie na pobyt stały, pozwalające posiadaczowi na pracę i pobyt w dowolnym miejscu Szwajcarii.
Aktualnie blisko 20 % siły roboczej pochodzi z innych krajów, głównie Włoch, Francji, Hiszpanii, Niemiec, Austrii, Wielkiej Brytanii.
Uwaga:
Poszukiwanie pracy w Szwajcarii bez zezwolenia mija się z celem
z uwagi na restrykcyjną politykę w tym zakresie. Szwajcarska policja jest bardzo aktywna, a wysokie kary za ewentualne zatrudnianie bez zezwolenia nie znajdują chętnych na stosowanie takiego procederu.
Prosimy też pamiętać, że zawsze załatwienie ewentualnego zezwolenia na pracę należy rozpocząć w szwajcarskiej placówce dyplomatycznej w kraju, którego się jest obywatelem, a nie w Szwajcarii.
Do góry 
Do góry
| |
|
|
|
